Asgari ücret, çalışanların yasal olarak alması gereken en düşük ücrettir. Eğer asgari ücret ödenmezse, işveren hukuki yaptırımlara maruz kalabilir. Bu yaptırımlar arasında para cezaları, faizler, vergi cezaları ve işverenlikten geçici olarak veya kalıcı olarak men gibi cezalar yer alabilir. Ayrıca çalışanların da haklarını arayabilecekleri yasal mekanizmalar vardır. Bu mekanizmalar arasında iş mahkemeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kurumlar yer almaktadır. Bu kurumlar, asgari ücretin ödenmemesi durumunda çalışanların haklarını korumak için gerekli işlemleri yapabilirler.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page